До Чернігівської ОДПІ надходять запитання від роботодавців щодо сплати єдиного внеску на суми нарахованої зарплати не за основним місцем роботи працівника-інваліда.     Згідно діючого законодавства платником єдиного внеску є роботодавці (підприємства, установи, організації, інші юридичні особи), які використовують найману працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами.     Базою нарахуван¬ня єдиного внеску для роботодавців є су¬ма нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову за¬робітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в нату¬ральній формі, що визначаються відпові¬дно до Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці», та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (наданні послуг) за цивільно-правовими договорами.     Єдиний внесок для підприємств, уста¬нов і організацій, в яких працюють інва¬ліди, встановлюється у розмірі 8,41 відс. бази нарахування єдиного внеску для працюючих інвалідів. Підставою для застосування цього розміру єдиного внеску є завірена копія довідки з акта-огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності.     Додатково звертаємо увагу, що з 3 жовтня 2016 року відкрито нові рахунки для сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування для платників, які перебувають на обліку у Городнянському, Ріпкинському відділеннях Чернігівської ОДПІ та у Чернігівській ОДПІ (м. Чернігів). Сплата коштів єдиного внеску має відбуватись виключно на нові рахунки.
Чернігівська ОДПІ