Державою здійснюється регулювання оплати праці працівників підприємств, установ і організацій усіх форм власності, а також у роботодавців підприємців-фізичних осіб, які використовують найману працю, через встановлення мінімального розміру заробітної плати та інших мінімальних державних норм і гарантій. Основним законодавчим актом, що регулює питання розміру мінімальної заробітної плати є Закон України «Про Державний бюджет України».