Нові вакансії у базі даних обласної служби зайнятості з’являються постійно. Більшість з них з мінімальним розміром заробітної плати або наближеним до нього. Проте є й високооплачувані. Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?