Відділення Національної служби посередництва та примирення у Чернігівській області
Меню компанії:
Контакти:
+38(0462... показати телефон
(Начальник відділення)
Відправити лист
Посилання:
Часи роботи:
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд | |
 |
0830 1730 |
0830 1730 |
0830 1730 |
0830 1730 |
0830 1730 |
X | X |
 |
1300 1400 |
1300 1400 |
1300 1400 |
1300 1400 |
1300 1400 |
X | X |
Начальник:
Дєдіков Олександр Георгійович
Статистика:
Перегляд інформації про компанію:
Останні 30 днів – 1 людей.
Минулого місяця - 1 людей.
За останні 6 місяців –6 людей.
Про компанію:
Національна служба посередництва та примирення (НСПП) - постійно діючий державний орган для врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів), утворень Указом Президента України відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Послуги:
Основними завданнями НСПП є:
- сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин у процесі врегулювання колективних трудових спорів, що виникли між ними;
- прогнозування виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню;
- здійснення посередництва та примирення під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів);
- забезпечення здійснення соціального діалогу, вироблення погоджених пропозицій щодо розвитку соціально-економічних та трудових відносин;
- здійснення заходів із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів);
- підвищення рівня культури учасників соціально-трудових відносин.
- сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин у процесі врегулювання колективних трудових спорів, що виникли між ними;
- прогнозування виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню;
- здійснення посередництва та примирення під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів);
- забезпечення здійснення соціального діалогу, вироблення погоджених пропозицій щодо розвитку соціально-економічних та трудових відносин;
- здійснення заходів із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів);
- підвищення рівня культури учасників соціально-трудових відносин.
Додаткова інформація:
З метою збереження соціальної стабільності у трудових колективах області, оперативного вирішення проблемних питань, що виникають між найманими працівниками та роботодавцями, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), страйків та інших акцій соціального протесту, у відділенні Національної служби посередництва та примирення у Чернігівській області працює "гаряча" телефонну лінію (77-62-77), на яку можна звернутися для отримання кваліфікованої правової допомоги з питань трудового законодавства, законодавства про колективні трудові спори, у т.ч. у разі порушень прав та законних інтересів найманих працівників щодо:
а) встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту;
б) укладення чи зміни колективного договору, угоди;
в) виконання колективного договору, угоди чи окремих їх положень;
г) невиконання вимогзаконодавства про працю.
"Гаряча" телефонна лінія відділення Національної служби посередництва та примирення працює з понеділка по п'ятницю з 9.00 до 17:00 рік.
а) встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту;
б) укладення чи зміни колективного договору, угоди;
в) виконання колективного договору, угоди чи окремих їх положень;
г) невиконання вимогзаконодавства про працю.
"Гаряча" телефонна лінія відділення Національної служби посередництва та примирення працює з понеділка по п'ятницю з 9.00 до 17:00 рік.
Відгуки про компанію:
Написати відгук
На вказаний e-mail буде відправлено посилання, перейдіть по ньому, щоб підтвердити email і опублікувати коментар.
Опублікувати
Зверніть увагу!
1. Якщо Ви хочете написати негативний відгук – будь ласка, будьте конкретними, обґрунтуйте, аргументуйте свою думку. Інакше коментар буде розцінено як спробу недобросовісної конкуренції і буде видалено Адміністратором.
2. Якщо сторінкою керує представник компанії, він самостійно вибирає відповідати чи видаляти коментарі.
Сподіваємося на Ваше розуміння!
1. Якщо Ви хочете написати негативний відгук – будь ласка, будьте конкретними, обґрунтуйте, аргументуйте свою думку. Інакше коментар буде розцінено як спробу недобросовісної конкуренції і буде видалено Адміністратором.
2. Якщо сторінкою керує представник компанії, він самостійно вибирає відповідати чи видаляти коментарі.
Сподіваємося на Ваше розуміння!
Компанія представлена в каталозі підприємств:
