Jooble - ідеальний сайт для пошуку вакансій
Знайти нову роботу не завжди дуже просто. Шукати вакансію можна на різних дошках оголошень або в газетах. Всі ці варіанти, безперечно, допоможуть вам знайти робота Чернігів але заберуть у вас дуже багато часу. Ми пропонуємо шукати роботу на одному сайті, де зібрані вакансії з різних дощок оголошень. Це веб-сайт Jooble.
Про компанію Jooble
Перед вашими очима відкриється не просто сайт пошуку роботи, а міжнародний сайт, який користується великою популярністю серед мільйонів людей у більш ніж 60 країнах світу.
Вперше сайт Jooble з'явився в інтернеті у 2006 році. За той час компанія зробила великий прорив – стала глобальною платформою з працевлаштування та увійшла до топ-10 сайтів з відвідуваності. Щомісячне відвідування сайту складає понад 90 млн. відвідувачів. Сам же сайтагрегує вакансії із 140 000 ресурсів з усього світу.
Чому потрібно відвідати Jooble
Якщо ви хочете знайти вакансію, наприклад, прибиральниця Чернігів, то відвідавши цей сайт, ви зможете переглянути набагато більше вакансій за короткий проміжок часу, ніж відвідавши різні сайти з пошуку роботи. На сайті Jooble надаються вакансії від різних компаній, із соціальних мереж та інших джерел інтернету. Щодня список вакансій лише збільшується.
Як шукати роботу на сайті
Знайти відповідну вакансію можна декількома способами: через стандартний «фільтр» та «розширений». Розглянемо докладніше на прикладі пошуку за запитом робота вантажник. У стандартний фільтр достатньо вписати тільки потрібну вакансію, у нас це вантажник. За даними результатів на сьогоднішній день, ви отримаєте понад 5 000 вакансій з даної посади.
Щоб відсіяти вакансії, які не відповідають вашим запитом, потрібно перейти в «розширений» фільтр. Для розширеного пошуку необхідно надати більше інформації:
- Місто, в якому ви шукаєте роботу;
- Досвід роботи на цій посаді (стажування, без досвіду, будь-який);
- Тип зайнятості (повний робочий день,змінна, тимчасова чи часткова зайнятість);
- Бажана заробітна плата (будь-яка; від 6700 грн, 17 000, інша);
- Дата публікації вакансії (за весь час, за 24 години, за 3 дні, за тиждень).
Зверніть увагу, що чим "свіжіша" вакансія, тим більший відсоток ймовірності, що вона ще актуальна, на відміну від тієї, яка знаходиться на сайті більше 3 тижнів.
